Talent Acquisition Manager (m/f/x)
Du willst Recruiting ganzheitlich gestalten und echten Einfluss auf unser Wachstum nehmen? Als Talent Acquisition Manager bist Du Teil unseres HR Teams, begleitest den gesamten Recruiting-Prozess – von der Ansprache bis zum Onboarding – und trägst aktiv dazu bei, Salesfive als attraktiven Arbeitgeber weiterzuentwickeln.
Deine Aufgaben als Talent Acquisition Manager (m/f/x)
Als Talent Acquisition Manager (m/f/x) übernimmst Du eine zentrale Rolle in unserem HR Team und bist für den gesamten Recruiting-Prozess verantwortlich – von der Active-Sourcing-Strategie über Interviews bis hin zum erfolgreichen Onboarding neuer Kolleg:innen. Dabei arbeitest Du eng mit dem Management Team und den Fachabteilungen zusammen, um die besten Talente für Salesfive zu gewinnen.Neben Deiner Recruiting-Expertise bringst Du Deine Ideen in übergreifende HR-Themen ein: Du unterstützt bei der Weiterentwicklung unserer Arbeitgebermarke, trägst zur Stärkung unserer Unternehmenskultur bei und übernimmst bei Bedarf auch administrative Aufgaben im HR-Alltag. Diese Rolle bietet Dir viel Gestaltungsspielraum, Verantwortung und die Möglichkeit, Prozesse und Kultur aktiv mitzugestalten.
So hilfst Du uns starke Talente an Bord zu holen:
Identifiziere und sprich geeignete Kandidat:innen über Active-Sourcing-Kanäle (LinkedIn, XING, Jobportale, Netzwerke etc.) an
Baue und pflege einen Talentpool für aktuelle und zukünftige Vakanzen
Führe Erstgespräche und stimme Dich eng mit den Fachbereichen zum weiteren Interviewprozess ab
Begleite Bewerber:innen durch den gesamten Recruiting-Cycle, erstelle Vertragsangebote und organisiere das Onboarding
Arbeite eng mit den Fachabteilungen zusammen, um Anforderungsprofile gezielt zu verstehen
Pflege Bewerberdaten im HR-System und sorge für eine reibungslose Candidate Experience
Wirke an strategischen HR-Projekten rund um Recruiting, Employer Branding und Kultur mit
Unterstütze bei Bedarf im HR-Admin-Bereich
Das solltest Du mitbringen:
Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Psychologie, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Bereich
2–3 Jahre Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise in einem dynamischen Umfeld
Erfahrung im Active Sourcing und in der Direktansprache über verschiedene Kanäle
Kommunikationsstärke, Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit Menschen
Organisationsgeschick und selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Das kannst Du von uns erwarten:
Unseren Fiverspirit
Arbeite in einem dynamischen, internationalen Team mit flachen Hierarchien und einer wertschätzenden Unternehmenskultur
Spannende Perspektiven
Plane mit uns Deinen weiteren Karriereweg in Deinem unbefristeten Arbeitsverhältnis
Monetäre Wertschätzung
Freue Dich auf ein attraktives Vergütungsmodell
Zeitliche Flexibilität
Neben 30 Tagen bezahlten Urlaub, Unterstützungsangebote für Eltern, Fiver Days, hast Du bei uns zudem die Option auf ein Sabbatical und Unpaid Leave
Örtliche Flexibilität
Durch unser hybrides Arbeitsmodell hast Du die flexible Wahl zwischen Home-Office und Büro. Zudem hast Du die Freiheit bis zu 4 Wochen pro Jahr remote innerhalb des EU-Auslands zu arbeiten
Umfangreiches Onboarding
Freue Dich auf ein spannendes Onboarding mit anschließendem Academy-Programm und persönlichem Buddy für die ersten Monate
Durchdachte Weiterbildung
Vielfältige Trainings- und Zertifizierungsangebote inklusive Weiterbildungsbudget und 2,5 freien Tagen jährlich für Trainings
Teamevents
Erlebe mit uns viele einzigartige Momente wie z.B. bei unserem Sommerevent, Weihnachtsfeier, Salesfive & Friends Events und viele mehr
Individuelle Benefitpakete
Uns ist wichtig, dass Deine Benefits zu Dir und Deiner Lebenssituation passen. Daher kannst Du dir Dein individuelles Paket selbst zusammenstellen.
Das klingt wonach Du suchst? Hier geht es zu unserem Bewerbungsformular.
Wir freuen uns sehr darauf Dich, Deine Stärken und Deine Talente kennenlernen zu dürfen. Nutze unser Bewerbungsformular um uns Deine Unterlagen zukommen zu lassen.
Bei Fragen kannst Du Dich jederzeit an recruiting@salesfive.com wenden.