(Senior) Legal Counsel (m/f/x)
Unternehmensrecht ist genau Dein Ding? Du möchtest aktiv Datenschutzprozesse vorantreiben, Verträge mitgestalten und uns in rechtlichen Themen beraten? Hier kommt Dein neuer Job!
Deine Aufgaben als Legal Counsel (m/f/x)
Als Legal Counsel (m/f/x) bist Du unser:e interne:r Ansprechpartner:in für sämtliche rechtliche Fragestellungen im Unternehmensalltag. Als Teil unseres Legal Teams liegt in Deinen Händen die unternehmensweite Betreuung aller rechtlichen Themen und Aufgaben. Du arbeitest aktiv in der Vertragsgestaltung und bei Datenschutzprozessen mit und entwickelst Richtlinien und Leitfäden für Salesfive.
So hilfst Du uns Digitalisierung erlebbar zu machen:
Berate Entscheidungsträger:innen aller operativer Geschäftsbereiche bei der Analyse und Lösung geschäftsrelevanter rechtlicher Fragestellungen
Gestalte und prüfe Verträge (z.B. Kundenverträge inkl. ADV, NDA, etc.), Arbeitsverträge und Lieferantenverträge
Entwickle Vertragstemplates, Entscheidungsvorlagen, Richtlinien und Schulungsmaterialien und überwache deren Einhaltung und Konformität
Erkenne und manage unternehmensspezifische Risiken
Das solltest Du mitbringen:
Du bist Volljurist:in oder Wirtschaftsjurist:in
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Rechtsabteilung eines Unternehmens
Praktische Erfahrung in einer Reihe von Rechtsgebieten wie Vertragsrecht, Datenschutzrecht, Arbeitsrecht und Gesellschaftsrecht sind von Vorteil
Ein gutes Verständnis für kaufmännische Zusammenhänge
Du blickst auch gerne über den juristischen Tellerrand hinaus und magst es, Dich immer wieder in neue Themenfelder einzuarbeiten
Hohes Engagement, eine selbständige Arbeitsweise und eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch
Das kannst Du von uns erwarten:
Unseren Fiverspirit
Arbeite in einem dynamischen, internationalen Team mit flachen Hierarchien und einer wertschätzenden Unternehmenskultur
Spannende Perspektiven
Plane mit uns Deinen weiteren Karriereweg in Deinem unbefristeten Arbeitsverhältnis
Monetäre Wertschätzung
Freue Dich auf ein attraktives Vergütungsmodell
Zeitliche Flexibilität
Neben 30 Tagen bezahlten Urlaub, Unterstützungsangebote für Eltern, Fiver Days, hast Du bei uns zudem die Option auf ein Sabbatical und Unpaid Leave
Örtliche Flexibilität
Durch unser hybrides Arbeitsmodell hast Du die flexible Wahl zwischen Home-Office und Büro. Zudem hast Du die Freiheit bis zu 4 Wochen pro Jahr remote innerhalb des EU-Auslands zu arbeiten
Umfangreiches Onboarding
Freue Dich auf ein spannendes Onboarding mit anschließendem Academy-Programm und persönlichem Buddy für die ersten Monate
Durchdachte Weiterbildung
Vielfältige Trainings- und Zertifizierungsangebote inklusive Weiterbildungsbudget und 3 freien Tagen jährlich für Trainings
Teamevents
Erlebe mit uns viele einzigartige Momente wie z.B. bei unserem Sommerevent, Weihnachtsfeier, Salesfive & Friends Events und viele mehr
Individuelle Benefitpakete
Uns ist wichtig, dass Deine Benefits zu Dir und Deiner Lebenssituation passen. Daher kannst Du dir Dein individuelles Paket selbst zusammenstellen.
Das klingt wonach Du suchst? Hier geht es zu unserem Bewerbungsformular.
Wir freuen uns sehr darauf Dich, Deine Stärken und Deine Talente kennenlernen zu dürfen. Nutze unser Bewerbungsformular um uns Deine Unterlagen zukommen zu lassen.
Bei Fragen kannst Du Dich jederzeit an recruiting@salesfive.com wenden.