Junior Post Merger Integration Manager (m/f/x)
Du willst hautnah erleben, wie Unternehmen nach Übernahmen erfolgreich zusammenwachsen? In dieser Rolle gestaltest Du Integrationsprojekte operativ mit, sorgst für Struktur im Tagesgeschäft und arbeitest eng mit verschiedenen Teams zusammen. Bewirb Dich jetzt und begleite den Wandel aktiv mit!
Deine Aufgaben als Junior Post Merger Integration Manager (m/f/x)
Als Junior Post Merger Integration Manager (m/f/x) unterstützt Du uns operativ bei der Umsetzung von Post-Merger-Integrationen innerhalb unserer Unternehmensgruppe. Du arbeitest dabei eng mit verschiedenen Projektverantwortlichen, unserem Strategy & Integration Management sowie Fachbereichen zusammen, und sorgst dafür, dass Integrationsprojekte reibungslos geplant, gesteuert und dokumentiert werden. In dieser Rolle bist Du eine echte Schnittstelle im Tagesgeschäft und trägst dazu bei, dass Tools, Prozesse und Strukturen ineinandergreifen.
So hilfst Du uns beim weiteren Ausbau der Salesfive Group:
Koordiniere operative Aufgaben und Meilensteine in PMI-Projekten
Unterstütze bei der Erstellung und Pflege von Projektplänen, Statusreports und Checklisten
Dokumentiere Projektverläufe und übernimm das Follow-up von Aufgaben und Workstreams
Organisiere Workshops, Onboardings, Kickoffs und interne Alignment-Formate
Pflege und strukturiere relevante Tools wie Confluence, Dashboards, etc.
Wirke aktiv mit bei der Vorbereitung und Durchführung standortübergreifender Projekte
Das solltest Du mitbringen:
Ein abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaft, Kommunikation, Projektmanagement o. ä.) oder eine vergleichbare Qualifikation
Erste praktische Erfahrung in Projektarbeit, Teamkoordination oder Unternehmensintegration von Vorteil
Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität
Organisationsgeschick, hohe Verlässlichkeit und Teamfähigkeit
Kommunikationsstärke in Deutsch (fließend) und Englisch (fließend)
Interesse an digitalen Tools und Freude daran, in einem dynamischen Umfeld mitzuwirken
Das kannst Du von uns erwarten:
Unseren Fiverspirit
Arbeite in einem dynamischen, internationalen Team mit flachen Hierarchien und einer wertschätzenden Unternehmenskultur
Spannende Perspektiven
Plane mit uns Deinen weiteren Karriereweg in Deinem unbefristeten Arbeitsverhältnis
Monetäre Wertschätzung
Freue Dich auf ein attraktives Vergütungsmodell
Zeitliche Flexibilität
Neben 30 Tagen bezahlten Urlaub, Unterstützungsangebote für Eltern, Fiver Days, hast Du bei uns zudem die Option auf ein Sabbatical und Unpaid Leave
Örtliche Flexibilität
Durch unser hybrides Arbeitsmodell hast Du die flexible Wahl zwischen Home-Office und Büro. Zudem hast Du die Freiheit bis zu 4 Wochen pro Jahr remote innerhalb des EU-Auslands zu arbeiten
Umfangreiches Onboarding
Freue Dich auf ein spannendes Onboarding mit anschließendem Academy-Programm und persönlichem Buddy für die ersten Monate
Durchdachte Weiterbildung
Vielfältige Trainings- und Zertifizierungsangebote inklusive Weiterbildungsbudget und 2,5 freien Tagen jährlich für Trainings
Teamevents
Erlebe mit uns viele einzigartige Momente wie z.B. bei unserem Sommerevent, Weihnachtsfeier, Salesfive & Friends Events und viele mehr
Individuelle Benefitpakete
Uns ist wichtig, dass Deine Benefits zu Dir und Deiner Lebenssituation passen. Daher kannst Du dir Dein individuelles Paket selbst zusammenstellen.
Das klingt wonach Du suchst? Hier geht es zu unserem Bewerbungsformular.
Wir freuen uns sehr darauf Dich, Deine Stärken und Deine Talente kennenlernen zu dürfen. Nutze unser Bewerbungsformular um uns Deine Unterlagen zukommen zu lassen.
Bei Fragen kannst Du Dich jederzeit an recruiting@salesfive.com wenden.